Женский стиль управления. Часть 2

Смотрите лучший телевизионный проект Дом-2 бесплатно и без регистрации. Вы не сможете оторваться от экрана!

Вот какая дилемма встала перед одной из женщин – дилемма, характерная для многих женщин, занимающих ответственное положение: «Что я чувствовала? Порой я чувствовала необходимость занять оборонительную позицию. В другое время я ощущала себя сильной и великолепной. Я занимаю довольно высокое положение в своей фирме. Однако я испытываю такое ощущение – возможно, я не права, не знаю – что мне необходимо продолжать выглядеть такой же молодой и энергичной, какой я была между тридцатью и сорока годами. На самом деле я старше, но стараюсь более или менее соответствовать именно тому возрасту. Это помогает мне держаться «на плаву»,но имеет и свою отрицательную сторону: дело в том, что молодые сотрудницы обращаются со мной как с равной. На самом деле я гораздо выше их по положению в фирме, которой я отдала много сил и лет своей жизни. Я занимаю ответственную должность в управлении компанией. Но как я смогу завоевать достаточное уважение и престиж, не имея возможности увольнять с работы мужчин? Я завишу от мужчин; мои вклады в пенсионный фонд контролируются мужчинами и т. д. Большинство, да проще сказать, все члены правления фирмы – мужчины».

Плохо ли обладать властью? Если вы станете начальником, вас будут ненавидеть или бояться? Вы перестанете быть самим собой и превратитесь в символ должности? Многие люди не хотят становиться начальниками в своих корпорациях: лидеры обычно вызывают самые разные эмоции – гнев, ненависть, раздражение и т. д.

Запись опубликована в рубрике Без рубрики. Добавьте в закладки постоянную ссылку.